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Stagiaire Gestionnaire de Paie IPC Lescar sur paies.enligne-int.com

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Stage de Gestionnaire de Paie

Code CV : 5a9689feddb68ab6
Date de dernière connexion : 2018-02-28

Madame NA... LE...
...
64170 Lacq
France

Métiers préparés : Gestionnaire de Paie

Ecole: IPC
64230 Lescar

Cycle : Gestionnaire de Paie 1ere année
Gestionnaire de Paie
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : Gestionnaire d'Unité Commerciale Option Commercialisation et Distribution
Niveau d'études actuel : Bac+2
Métiers préparés : Gestionnaire de Paie

Durée du stage : 301 heures
Début du stage :
2018-03-19 2018-07-27
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Objet : Demande de stage non
rémunéré

Gestionnaire
de Paie.


Madame, Monsieur,



Actuellement en formation professionnelle en tant
que Gestionnaire de Paie au Greta Sud Aquitaine PAU, je me permets de vous
solliciter pour effectuer un stage au sein de votre groupe pour la période du
19 mars au 27 juillet 2018 (en alternance : 300 heures en entreprise, voir
planning ci-joint).



Dans le cadre de cette formation, le stage
professionnel est un passage incontournable afin d’aboutir à ce titre certifié
par l’Etat de niveau III. A ce jour, mon expérience professionnelle est plutôt
administrative et je souhaiterai donc développer et approfondir mes
compétences.



Je désire me spécialiser dans le domaine de
l’administration du personnel et paie, c’est un environnement professionnel qui
m’attire et qui me permettra de m’épanouir professionnellement. En effet, ce
domaine est très intéressant par sa complexité et par son évolution légale ou
conventionnelle constante.



Je recherche une entreprise d’accueil qui saura
m’orienter et me permettra de mettre en œuvre les compétences développées au
cours de cette formation :



Assurer la
tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.


1)
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de
travail.

2)
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de
travail du personnel.

3)
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

Assurer la
production de la paie et élaborer les données de synthèse.


1)
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.

2)
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production
des bulletins de salaires.



Organisée, polyvalente, ayant le sens des
responsabilités et des priorités, je sais aussi bien travailler en autonomie
qu’en équipe pour satisfaire des objectifs donnés, tout en restant disponible
et à l’écoute de mes collaborateurs.



En vous remerciant par avance pour le temps que vous
accorderez à étudier mon projet.



Je reste à votre disposition pour de plus amples
renseignements me concernant.



Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de
mes sincères salutations.

CV








ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

Avec un cursus et une expérience situés au carrefour du commercial et de la communication,
c’est avec rigueur que je mettrai mes compétences à votre service.








    Accueil téléphonique et
    physique.




    Administration des ventes.




    Notions de Comptabilité


    générale.




    Facturation.




    Frappe et mise en page.




    Gestion de planning.




    Gestion des agendas.






DOMAINES DE COMPETENCES


• Gestion des courriers
électroniques.


• Gestion des commandes.
• Gestion des contentieux.
• Négociation commerciale.
• Rédaction courrier.


• Relance règlements.
• Saisie de facture.

• Saisie informatique.


PARCOURS PROFESSIONNEL






    Scanérisation et numérisation.




    Suivi de dossier.




    Suivi réclamation client.




    Traitement des litiges.




    Sens du service.




    Esprit d’équipe.




    Outils informatique : WORD,


    Excel, Outlook, PowerPoint








01/2018 à 10/2018


09/2017 à 01/2018


05/2017 à 08/2017


09/2014 à 07/2016
09/2010 à 07/2014
05/2008 à 05/2010


04/2003 à 04/2008


02/2002 à 02/2003


2001


1992
1987




GRETA SUD AQUITAINE. Préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie au Lycée Honoré Baradat à Pau.
Certification de niveau III. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : Analyser et assurer la
gestion des informations liées aux relations de travail. Collecter les informations et traiter les événements liés au
temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers.


Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.


LA POSTE. Mission intérimaire : ADECCO sur divers bureaux du 64.

Guichetier : Accueil physique, opérations de vente des produits courrier-colis, orientation vers le conseiller
bancaire, opération courante de gestion financière.


Entreprise BOURG FRERES à Serres-Castet (64). Mission intérimaire : Aquila RH Serres-Castet.

Assistante Administrative et Commerciale: accueil téléphonique et physique, gestion des plannings
d’intervention des techniciens, gestion des rendez-vous des chargés d’affaires, saisie informatique sur logiciel
interne (WIPSOS), classement, archivage, tâches administratives diverses.


Ecole Française CHARLEMAGNE à Pointe-Noire (Congo)

Professeur des écoles. Enseignante des apprentissages fondamentaux en classe de CE1.


LYCEE FRANÇAIS ALIOUNE BLONDIN BEYE à Luanda (Angola)

Professeur des écoles. Enseignante des apprentissages fondamentaux en classe de CE1.


MECCANOCAR France.

Attachée Commerciale. Prospection et vente de consommables, produits chimiques, outillage auprès des
professionnels de l’automobile. Gestion d’un portefeuille clients sur les départements 64 et 40.


BERNER.

VRP. Prospection et vente de consommables, produits chimiques, outillage auprès des professionnels de
l’automobile. Gestion d’un portefeuille clients sur les départements 64 et 40.


INNOTEC

Technico-commerciale. Prospection et vente de consommables, produits chimiques, outillage auprès des
professionnels de l’automobile. Gestion d’un portefeuille clients sur les départements 64, 65 et 40.


DIPLOMES


BAC +2 Gestionnaire d’Unité Commerciale Option Commercialisation & Distribution.


Contribuer à la gestion et au développement d’un centre de profit : marketing stratégique et opérationnel,
contrôle et outils de gestion. Gérer et commercialiser des produits dans le respect de la réglementation :
techniques de vente et négociation .

BEP Communication Administration Secrétariat.


CAP Employée de Bureau.


Techniques de secrétariat, comptabilité générale et gestion administrative.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES








Centre d’intérêt : voyage dans le monde, lecture, musique. Langue : Anglais (scolaire) Permis B, Mariée, 1 enfant.

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : word excel power point

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : Permis B

Langues :
Anglais : Intermédiaire

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(Anonyme)
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